皆さん、こんにちは。
今回は、昨年の12月に当社の本社講堂にて実施された、全日本短繊維紡績協同組合主催による、「次世代を担う人材を育てる ～無駄を省き、利益を上げる～」をテーマにした『人材セミナー2020リターンズ』の一場面をご紹介させていただきます。
この会は、2017年から人材育成を目的とした人材セミナーです。
今年で4年目になり、若手人材の育成や企業の枠を超えた交流などで成果を上げつつあります。
本来であれば、国内中小の紡績会社、11社が一堂に集まって各社の取組みについて意見交換を行うのですが、今回はコロナ感染拡大により、各社とはZoomによるWeb会議となりました。
当社には、実際に保田芳明講師（㈱ヒューマンアクティベーション、シニアコンサルタント）の指導、講演があり、冒頭では、Zoomによる後藤文彦講師（京都産業大学名誉教授）による、PCエコグラムによる組織の健康診断と健康増進法についての講演をいただきました。
（発表の一例）
そして、本社工場若手社員から「５Ｓ活動取組み」について発表がされ、参加企業様との意見交換をはじめ、相互評価が行われ保田講師からのご指導をいただいています。
これまで長年にわたって、５Ｓ活動には当社も取り組んできましたが、十分ではありませんでした。
他社の良いところをまね。悪いところは改める。
当たり前のことを当たり前に、少しずつですが成果を上げています。
これまで、会社間の交流に閉鎖的だった紡績業界。
今回は実施されませんでしたが、同業他社の工場内を見学し合うようなことはありませんでした。
このセミナーを通して互いに見て、互いに補い相乗効果で業界の底上げを図る。
今後も、当社は社会に無くてはならない企業、持続可能な企業として、若手が頑張っています。
これからも、若手を中心にさらなる飛躍を目指して努力精進してまいります。
お取引様をはじめ、皆様からの応援を引続き、お願いします。
総務部
